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智桥资讯——祝贺:智桥律所第十七次股东大会圆满结束!

江西智桥律师事务所|2019-09-19|阅读量:
    2019年7月20日上午9时整,江西智桥律师事务所在律所多功能会议室召开了第十七次股东大会,智桥律师事务所非股东员工列席本次大会。

    本次股东会由智桥非股东员工、营销经理刘以冲主持,实习律师周皓莹致开幕词。


    智桥执行主任胡晓芬律师代表律所管委会做《智桥所2019年上半年执行主任工作报告》。在报告中胡晓芬主任通过数据分析了我所上半年工作的成就和不足。今年上半年我所新增了11家企业顾问单位,同时老客户对智桥律师工作的好评不断。这是市场对我所律师团队专业能力和服务水准的最好评价。

     我所创始合伙人、监事长侯晋军律师代表智桥监事会做《智桥所2019年上半年监事工作报告》。该报告从市场发展、律所管理、团队建设三个方面,以监事的视角阐述2019年上半我所工作的成绩和不足。

    黄节涛律师受执行董事张小兵委托做《智桥所2019年上半年执行董事工作报告》,报告总结了我所上半年围绕二五规划开展的各项工作,对下半年的二五规划实施做了安排。

肖秋云和李章伟律师分别提交了关于加强律所发展基金管理和对青年律师实施股权激励的提案。

与会人员在对执行主任、监事长和执行董事以及两份股东提案充分讨论的基础上举手表决。从股东的表决结果来看,大家对于律所今年上半年的工作是满意的。

     在股东会议程接近尾声时,律所党支部书记、执行董事张小兵律师做了《智桥战略转型工作指南》的主题演讲。张律师的演讲在重申 “信念、务实、和谐、创新”的智桥团队价值观、“思考、坚持、平和、优雅”的智桥员工修养准则的基础上,首次提出了“协作、精细、高效、超越”的智桥工作作风。张小兵律师认为,智桥在历经十年艰苦积累之后,目前正处于战略转型期;智桥管理层要将打造智桥特色文化上升到战略的高度,全体智桥同仁要传承井冈基因,致力打造“团队要创新、员工要优雅、工作要超越”的智桥特色文化;其中创新是智桥的核心竞争力;智桥人要有理论自信、道路自信和文化自信;智桥人要在党支部的坚强领导下,戮力同心、求真务实、坚持不懈、勤于思考,扎根红色土地,闯出一条后发展地区律师行业发展新路!

    本次股东大会在实习律师刘彦敏热情洋溢的闭幕词中落下了帷幕。

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